En BridgeEnglish siempre estamos buscando ofrecer las mejores prácticas y métodos para ayudar a las personas a aprender inglés. El cómo hacemos el trabajo diario es algo que creemos nos diferencia. Por ello, en esta oportunidad compartiremos algunas de las cosas que aplicamos en nuestra modalidad online y/o blended y que, a su vez, representan las buenas prácticas del aprendizaje de idiomas este 2019.
El aprendizaje online o e-learning, como generalmente se le conoce, ha desarrollado formas combinadas de educación presencial y a distancia que ofrecen a los estudiantes lo mejor de ambas modalidades. La finalidad de este enfoque es mejorar la experiencia del alumno, enriquecer su proceso y darle la alternativa de trabajar con base a un programa de enseñanza flexible y dinámico.
Ejemplos de metodología blended hay en muchas áreas, siendo el aprendizaje de idiomas una de las más extendidas. En efecto, podemos decir que existe una modalidad cada vez más demandada, que podríamos denominar “inglés blended”.
Los cursos de inglés blended son una especie de formato híbrido que une plataformas de contenidos y aulas virtuales, recursos digitales y trabajo de auto-aprendizaje remoto, por un lado; con la asistencia presencial (sea física o a través de algún software de comunicación que posibilita sesiones en vivo) de profesores y seguimiento de actividades, por el otro.
Al igual que todas las áreas desarrollo y crecimiento profesional, la gestión de Recursos Humanos está cambiando su forma habitual de conformar y organizar los ambientes laborales. Si bien las empresas de trayectoria aún representan para la fuerza de trabajo cierto prestigio y renombre, las nuevas generaciones están mucho más dispuestas a buscar opciones alternativas, flexibles y creativas para desarrollarse profesionalmente.
La comunidad de los llamados “millenials” ha desafiado todas las normas y hábitos cotidianos de las empresas y los negocios en general. Estamos ante personas más empoderadas, con mayor acceso a la información y más conscientes de lo que esperan lograr personal y laboralmente.
En definitiva, los define las ganas de dejar “sus huellas”, retarse y aprender más cosas para ser mejores en lo que hacen. Esto plantea dilemas a las organizaciones a la hora de contratar.
El inglés de negocios, también conocido como Business English, se ha convertido en una habilidad con una alta demanda entre las empresas y una característica cada vez más buscada entre los perfiles profesionales.
Es tal su demanda que, en realidad, todos los cursos de inglés para adultos deberían incorporar de algún modo, contenido de Business English aunque el programa de estudio principal sea de Inglés General o Inglés Académico.
Hoy te contamos cómo en Bridge concebimos el enfoque del inglés de negocios y la metodología empleada en su enseñanza.
Dominar el inglés se ha convertido en un requisito importante para el currículo de los profesionales y sus aspiraciones de crecimiento laboral. Dado el auge de la conectividad y la globalización, contar con un buen nivel de este idioma es la llave para capitalizar nuevas oportunidades de trabajo y estudio. Por si fuera poco, con más frecuencia, las empresas se abren a la colaboración de forma remota con equipos de profesionales especializados de varias nacionalidades que se comunican en inglés.
Los cursos intensivos de inglés, conocidos como curso de inmersión en inglés, se han convertido en una opción valiosa para personas que deben mejorar sus conocimientos del idioma en muy corto tiempo, con docentes y un contenido adaptado a sus expectativas o necesidades individuales. Descubre en este artículo todos los beneficios de un curso de inmersión en inglés.
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