Las áreas de Capacitación Corporativa han estado presentes en el quehacer de las empresas desde hace ya muchas décadas y se han visto impactadas ante el avance de las nuevas tecnologías a lo largo de la historia.
Te invitamos a conocer la evolución que las capacitaciones en las empresas han tenido desde los años ochenta al día de hoy.
El pasado viernes 11 de septiembre de este año se llevó a cabo el 1º “Encuentro de Buenas Prácticas en Beneficios para los Trabajadores”, organizado por la Gerencia de Personas de MTS cuyo fin fue el de generar un espacio de conversación entre diversas empresas sobre este tema.
Conversamos con Pilar Loyola, Jefa de Desarrollo Organizacional de MTS sobre lo que fue esta experiencia y los desafíos que el área de beneficios tiene hoy.
Cuando hablamos de aprendizaje en adultos, y más aún, cuando nos encontramos planificando el proceso de capacitaciones y queremos asegurarnos de la efectividad de un curso o de una sesión de capacitación en particular, es muy importante tener en consideración estos 5 principios de aprendizaje en adultos.
Quisimos dedicar este artículo a las novedades tecnológicas, especialmente a la realidad virtual o aumentada y sus usos en el estudio del inglés. Hay muchas tendencias que nos permiten acceder a herramientas de aprendizaje que nos motivan bajo metodologías diversas y divertidas. VirtualSpeeech es una de ellas, una aplicación dedicada a recrear escenarios para aprender y practicar inglés profesional, también llamado “inglés de negocios” o business english.
Cada día surgen más aplicaciones, más contenido multimedia, plataformas y herramientas para aprender inglés de forma eficiente, pero hay un aspecto básico, muchas veces olvidado, y que en Bridge hemos convertido en un valor clave de nuestra propuesta, el enfoque social. Hemos comprobado que cuando se combina el aprendizaje de contenidos con temas sociales y culturales que identifican a los estudiantes, hay un incremento positivo de los resultados durante su aprendizaje. Te contamos aquí el por qué.
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