A puertas de 2022, conoce más de los desafíos post pandemia y las oportunidades de la capacitación y el aprendizaje digital en idiomas especializado para empresas, que ayudan a las organizaciones a comprender el positivo impacto en sus colaboradores y el negocio.
Hoy los estudiantes de inglés buscan cursos y una preparación auténtica, es decir, adaptadas a sus necesidades, con material actualizado que puedan aplicar a su realidad y acorde a las tareas diarias que desempeñan en sus trabajos. Esto ha hecho que no solo las metodologías de enseñanza del idioma tengan que cambiar, sino también ciertas competencias y habilidades de quienes enseñan.
Un 65% de las empresas han convertido o están convirtiendo su formación presencial a formatos digitales o virtuales y están adicionalmente experimentando algunos retos con el diseño, la entrega y la tecnología.
Es en este escenario donde se pueden percibir nuevos métodos de aprendizaje modernos y exitosos, que permitan mejorar los resultados de un plan de capacitaciones. Te invitamos a conocerlos.
Alinearse a las necesidades e impacto que experimentaron las organizaciones tanto en el cambio en sus modalidades de trabajo y cultura de aprendizaje fueron los ejes más importantes en BridgeEnglish este 2020.
Conversamos con Carlos Pizarro, Director Regional de BridgeEnglish Chile & Argentina, sobre lo que fue este año y los desafíos que se vislumbran este 2021 en lo que serán las capacitaciones en idiomas para empresas.
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