La mejora de las competencias de los colaboradores es una necesidad que va encaminado a ser un compromiso corporativo e individual. Acercándose un nuevo año, es momento de explorar y conocer las tendencias, los conceptos básicos y los desafíos sobre las capacitaciones corporativas y el aprendizaje digital continuo en el desarrollo de las habilidades de los colaboradores de una organización.

El desarrollo de las soft skills —habilidades blandas o esenciales— se ha convertido en una prioridad para las empresas, sobre todo en el aprendizaje de idiomas ya que se fortalecen las habilidades socioemocionales brindando capacitación a los colaboradores para enfrentar entornos más desafiantes, cambiantes, multiculturales e internacionales.

El dinamismo presente dentro de las empresas y en el mercado laboral requiere de un profesional que sea capaz, en el corto plazo, de poder comunicarse en inglés, y en algunas oportunidades, un curso de inglés regular podría no ser la mejor solución ya que las empresas requieren la mejora tanto del nivel y performance del colaborador en un periodo corto.

Aquí es cuando la recomendación de cursos de inglés intensivos se hace presente y te contamos porqué.