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La enseñanza del inglés con un enfoque social: el camino a la inclusión y un mejor aprendizaje

Cada día surgen más aplicaciones, más contenido multimedia, plataformas y herramientas para aprender inglés de forma eficiente, pero hay un aspecto básico, muchas veces olvidado, y que en Bridge hemos convertido en un valor clave de nuestra propuesta, el enfoque social. Hemos comprobado que cuando se combina el aprendizaje de contenidos con temas sociales y culturales que identifican a los estudiantes, hay un incremento positivo de los resultados durante su aprendizaje. Te contamos aquí el por qué.

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La metodología Bridge aplicada al e-learning, una mirada a las buenas prácticas

En BridgeEnglish siempre estamos buscando ofrecer las mejores prácticas y métodos para ayudar a las personas a aprender inglés. El cómo hacemos el trabajo diario es algo que creemos nos diferencia. Por ello, en esta oportunidad compartiremos algunas de las cosas que aplicamos en nuestra modalidad online y/o blended y que, a su vez, representan las buenas prácticas del aprendizaje de idiomas este 2019.

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Tendencias en el desarrollo educativo: la importancia de las micro acreditaciones

La educación en los niveles superiores no se escapa de la velocidad con la que se mueve el mundo profesional y de las demandas actuales de las empresas en la búsqueda de profesionales capacitados y con amplia experiencia laboral.

¿Cómo estar al día? Cuando el tiempo es oro, la formación a través de carreras con titulación comienza a ser reemplazada por estudios más cortos como las acreditaciones, también conocidas como “micro credenciales”, que al combinarse con experiencia y práctica laboral, resultan más provechosas para las organizaciones y sus colaboradores.

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Conoce las tendencias de beneficios laborales para tu empresa

¿Realmente tu empresa está actualizada con respecto a los beneficios laborales? Más allá de la compensación habitual, la fuerza productiva del momento, espera recibir más del trabajo y esto influye directamente en las probabilidades que tiene Recursos Humanos de retener su talento. Para ayudarte, toma nota de los siguientes beneficios que todo profesional espera recibir.

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Cómo reconocer el liderazgo efectivo en las organizaciones empresariales

El crecimiento de una empresa depende de las habilidades de los colaboradores y de los distintos líderes empresariales que con destreza guían a todo el equipo de trabajo a objetivos comunes, mantienen alta la motivación y son capaces de explotar las cualidades de cada individuo. Para llegar a ser un líder empresarial se deben cultivar una serie de competencias fundamentales. ¡Conoce la descripción de un buen líder a continuación!

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