Como siempre a fines de año, luego de las evaluaciones de desempeño, tanto personales como de nuestros equipos, nos queda en la retina los logros que obtuvimos y los desafíos que enfrentamos. Nos sentimos más cerca de reconocer a los talentos que nos rodean y a evaluar de la misma forma la cultura corporativa. Sabemos que muchas veces, los éxitos y los fracasos dependen del factor humano, y son estos talentos los más difíciles de retener, y fidelizar.

Queremos compartir con ustedes este artículo sobre los “10 consejos para retener a los empleados con talento” de www.wrk.cl para que recuerden siempre estas valiosas ideas:

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